共振认识到保护个人信息和数据的重要性。我们非常感谢您访问我们的网站，并邀请您继续阅读下面我们的网站数据隐私政策。本政策旨在帮助您了解我们收集、使用、维护和披露您的个人数据的做法，以及您对这些数据的权利。本政策适用于个人自己或他人向我们提供的个人数据。我们的目标是对我们处理个人数据的原因和方式保持透明。
有关规定
作为一家全球性的开发公司，共振在许多不同的国家都有法律存在，我们遵守每个适用司法管辖区的法规和要求。就个人信息和数据而言，Resonance的政策旨在满足欧盟(EU)通用数据保护条例(GDPR)的要求和原则。
为了本政策的目的，vitamix使用GDPR中关于个人数据的定义。简而言之，Resonance将个人数据视为与在世个人相关的任何形式的信息，该个人可以通过该信息单独或与我们持有的其他信息相结合来识别。
个人资料的收集及处理
我们只会在为真正与业务有关的目的而合理需要的情况下收集个人资料。
这些数据通常直接从您处收集，用于约定的雇佣目的、考虑雇佣、可能从您处接收服务或您从我们处接收服务，或使您随时了解Resonance的工作情况。
我们可能收集的个人信息类型包括但不限于:
- 姓名和性别
- 出生日期
- 邮寄地址
- 个人联络资料(例如电话、电邮或传真号码)
- 职业，推荐信和以前的工作经历，资格和技能
- 关系或婚姻状况
- 您通过我们的网站、Facebook或Instagram账户提供的信息
- 通过其他公共媒体论坛(如LinkedIn、Devex等)提供的信息
- 您与我们的合同和业绩记录
共振以合法及公平的方式收集个人资料，并只会在认为合理及切实可行的情况下向阁下索取资料。我们收集这些信息的方式多种多样，包括但不限于:
- 您对招聘广告的申请或回复;
- 您通过我们的网站进行的查询以及您通过我们的网站或社交媒体帐户进行的评论;
- 当您关注我们的社交媒体帐户，并注册或订阅我们的邮件列表时;
- 根据法律要求，通过政府机构或第三方报告服务;
- 您申请参加会议、会议和培训等活动;
- 我们可能需要在工作场所为您提供的任何残疾和任何便利的详细信息;和
- 通过您与Resonance员工或承包商之间的直接沟通，例如电子邮件、邮件、电话和直接会议。
共振网站和网络分析工具收集的信息
Resonance通过Google Analytics收集访问我们网站的访问者的匿名数据。谷歌分析使用cookie。cookie是网页服务器放在硬盘上的一个小文本文件。这使共振能够对共振网站的使用情况进行分析。由此类cookie生成的信息由Google传输并存储到位于美利坚合众国(US)的服务器上。如果在我们的网站上激活ip匿名化，您的ip地址将被谷歌在欧盟领土和欧洲经济区内删减。谷歌将使用这些信息来评估您对我们网站的使用情况，并将编制有关网站活动的报告。
谷歌不会将您的IP地址与谷歌持有的任何其他数据相关联。
您可以修改浏览器设置以拒绝cookies。但是，如果您拒绝cookies，您将无法使用我们网站上提供的所有功能。此外，您可以通过下载和安装以下软件来阻止谷歌收集和处理您的数据:http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de．
一旦cookies被删除，您将在每次访问共振网页时收到cookies使用信息，并且便利功能将不再可用。
我们收集这些信息的主要目的是为用户提供最有用的内容和服务。未经用户同意，我们不会收集或保留任何个人身份信息。
Resonance不会在服务器日志中存储个人信息;但是，我们确实在网站的数据库中存储了“联系我们”部分和新闻通讯注册表单的条目。用户提供的这些信息包括但不限于姓名、联系方式、IP地址和提交日期。
个人资料的使用
共振一般会将您的个人资料用于以下目的:
- 回复您关于就业申请、账户或其他服务的询问;
- 向客户提交文件;
- 与您建立并保持沟通(例如，让您了解Resonance的工作情况);
- 遵守相关法律或其他法律要求。
分享个人资料
共振只会在法律允许的情况下与他人分享您的个人资料。共振包括与第三方关于数据保护、保密和安全准则的合同语言。如果您的个人数据受欧盟GDPR的约束，spotify将确保传输将根据涵盖欧盟对欧盟以外个人数据传输要求的协议进行，例如欧盟委员会批准的标准合同条款。
本公司所持有的个人资料及资料可能会转交予下列机构:
- 提供支持服务的第三方组织(例如:工资、IT、差旅、医疗保险、退休账户);
- 专业顾问，如律师、审计师和会计师;
- 法律规定的执法机构、政府或其他监管机构。
共振不会将您的个人数据出售给任何第三方，也不会将您的任何信息用于市场调查或共振外部共享的任何其他研究。但是，在本政策中概述的某些情况下，我们可能会将个人数据作为商业交易的一部分提供给第三方。
个人资料的保留
我们不会将个人资料保留超过合理要求的时间。该期限视乎个人资料的性质及收集该等资料的目的而定。Resonance的业务实体维护的数据保留策略由以下人员通知:
- 数据处理所在地的法律或法规要求;
- 与您签订的合同或雇佣合同的完成情况，或您支持我们客户的工作情况;
- 如果您的个人数据是出于法律要求或合同约定以外的原因(即-通讯、招聘数据库)，我们将保留该数据，直到您要求删除或更正为止。
个人资料的保障
我们的员工或任何代表我们行事的人都必须保护信息的机密性并遵守我们的书面程序，如果他们不遵守这些程序，将受到纪律处分。我们已制定政策，维护物理、电子和程序保障，以维护所有客户数据和信息的安全和隐私。我们的员工只有在您要求服务和管理您的帐户数据以及监控与您与Resonance互动相关的信息时，才会访问您存储在我们这里的信息。
如果法律要求，或者出于善意相信为了遵守法律法规或遵守执法组织(包括司法和政府机构)的正式调查，有必要采取此类行动，Resonance将向非附属第三方发布个人数据。共振可能会向政府或私人审计师提供与交易相关的信息，以检查或验证我们的业务实践、会计记录或财务报告。
您对个人资料的权利
欧盟的GDPR详细规定了个人数据的权利。共振尊重并支持这些权利，并将其应用于一般持有的个人数据。如果您在欧盟，您有权:
- 查阅:在某些条件下，您有权查阅您的个人资料。您可联络共振索取我们所持有的您的个人资料副本。
- 数据可移植性:在某些条件下，您有权接收您提供给我们的个人数据，这些数据由我们以结构化的、常用的机器可读格式自动处理。
- 更正:您可以对您的个人资料的准确性或完整性提出质疑，并在适用的情况下更正或填写。您有责任帮助我们保持您的个人资料准确和最新。
- 反对或限制处理:在特定条件下，您有权反对或要求我们限制处理您的个人数据。
- 删除:在某些条件下，您有权删除您的个人数据(例如，当您的个人数据不再需要用于收集目的，或者相关处理是非法的)。
- 撤回同意:如上所述，如果我们在您同意的基础上处理您的个人数据，您有权随时撤回您的同意。如果您撤回您的同意，这将仅对未来的处理有效，并受基于共振法律义务的某些条件的约束。
- 司法救济:根据GDPR第78条的要求，针对监管机构对数据主体作出的具有法律约束力的决定，您有权获得有效的司法救济。
要行使上述任何权利，可以按照下面“如何联系我们”部分的说明向Resonance提交请求。一旦我们确认请求的有效性，我们将根据监管要求对这些请求作出回应。我们可能需要要求您提供有关请求细节的额外信息以及确认您的身份。重要的是要注意，其中一些权利受到其他数据保护权利的限制。例如，如果访问您的个人数据会涉及其他人的数据或Resonance的专有商业秘密，我们可能会拒绝您的请求。如果共振拒绝您行使任何权利的请求，我们将在收到您的请求后30天内向您提供理由。如果您没有理由不同意，您可以联系上述相关监管机构。
共振利用的图像
共振利用我们的工作人员收集的图像来展示我们工作的性质和影响。共鸣从这些图像中描绘的个人那里寻求实际程度的同意。如果您的肖像出现在共振网站上的任何图片中，并且您希望删除这些图片，请联系人力资源部门(邮箱:resonanceglobal.com)，这些图片将被立即删除。
违反个人资料
共振应用最佳业务实践和安全系统来保护个人数据。如果发生包含个人数据的数据泄露，共振将按照相关法规的要求对违规行为作出回应。如果您知道涉及Resonance的个人数据泄露，请立即通过resonanceglobal.com与hr联系。
如何联络我们
如果您想了解更多有关共振个人数据和隐私政策的详细信息，提交有关您的个人数据的请求，或提交投诉，请通过resonanceglobal.com与hr联系。
发送电子邮件到上述地址是收到共振回复的最快方式。但是，您也可以向以下联系人提交书面请求:
共振
人力资源部万博体育manbet网页
米尔街1号201室
伯灵顿，VT 05401
